מהי הודעת התפטרות?
הודעת התפטרות היא מסמך רשמי המעיד על כוונתו של עובד לעזוב את תפקידו הנוכחי. בדרך כלל הוא נכתב על ידי העובד ומוגש למעסיקו. זה צריך לכלול את שם העובד, תאריך התפטרותו ותאריך כניסתו לתוקף.
נושאים קשורים:
- כמה הודעה יש להודיע לפני שמתפטרים?
- כמה זמן צריך לתת למעסיק לפני שהתפטר?
- כמה הודעה יש לתת לפני עזיבת העבודה?
כמה הודעה מוקדמת צריך לתת בעת התפטרות?
כמות ההודעה שעובד צריך לתת בעת התפטרות משתנה בהתאם למדיניות החברה ולחוזה של העובד. ככלל, מצופה שהעובד ימסור הודעה מוקדמת של שבועיים לפחות. עם זאת, חברות מסוימות עשויות לדרוש יותר או פחות הודעה. חשוב לבדוק את מדיניות החברה לפני הגשת הודעת ההתפטרות.
מה צריך לכלול בהודעת התפטרות?
בעת הגשת הודעת התפטרות, חשוב לכלול את הפרטים הבאים:
- השם שלך
- תאריך ההתפטרות שלך
- תאריך היציאה לתוקף
- פרטי הקשר שלך
- הסיבה שלך לעזיבה (אם תרצה)
טיפים לכתיבת הודעת התפטרות
בעת כתיבת הודעת התפטרות, חשוב להישאר מקצועי. הנה כמה טיפים שיעזרו לך לכתוב הודעת התפטרות מקצועית:
- הקפד לכלול את כל המידע הדרוש.
- שמרו על הטון של המכתב מקצועי ואדיב.
- תודה למעסיק שלך על ההזדמנות לעבוד עבורם.
- הציעו לעזור בתקופת המעבר.
מה לעשות לאחר הגשת הודעת התפטרות?
לאחר הגשת הודעת ההתפטרות, חשוב לשמור על מקצועיות ואדיבות. הנה כמה טיפים שיעזרו לך במהלך תקופת המעבר:
- הישאר ממוקד ופרודוקטיבי במהלך הזמן שנותר שלך בחברה.
- שמור על תקשורת פתוחה עם המעסיק והקולגות שלך.
- השלם כל פרויקט ומשימות שלא נגמרו.
- החזר כל רכוש או מסמכים של החברה.
- הציעו לעזור בתהליך המעבר.
הגשת הודעת התפטרות יכולה להיות משימה קשה, אך חשוב לשמור על מקצועיות ואדיבות לאורך כל התהליך. כמו כן, חשוב לתת את כמות ההודעה המתאימה, כנדרש במדיניות החברה. למידע נוסף על תהליך ההתפטרות, צפה בסרטון זה ב-YouTube.