.
מהו מבחן פנימי?
מבחן פנימי הוא סוג של הערכה המשמשת להערכת הידע או הכישורים של אדם בתחום מסוים. בדיקות פנימיות מנוהלות בדרך כלל על ידי חברה או ארגון לעובדיה או לחבריה. הם משמשים למדידת הידע או הכישורים של העובד בתחום מסוים, כגון שירות לקוחות, תכנות מחשבים או הנהלת חשבונות. לרוב משתמשים במבחנים פנימיים להערכת יכולתו של העובד לבצע משימה או עבודה מסוימים. הם יכולים לשמש גם כדי למדוד את הידע של העובד בנושא או נושא מסוים. מבחנים פנימיים מבוצעים בדרך כלל בסביבה מבוקרת, כגון כיתה או משרד.
סוגי בדיקות פנימיות
ישנם מספר סוגים שונים של מבחנים פנימיים שניתן להשתמש בהם כדי להעריך את הידע או הכישורים של אדם. אלו כוללים:
- מבחנים בכתב: אלו מבחנים המחייבים את העובד לענות על שאלות בכתב. השאלות יכולות להיות ברירות רבות, נכון/לא נכון או בסגנון חיבור.
- מבחנים בעל פה: אלו מבחנים המחייבים את העובד לענות על שאלות בעל פה. השאלות יכולות להיות ברירות רבות, נכון/לא נכון או בסגנון חיבור.
- מבחני ביצוע: אלו מבחנים המחייבים את העובד להפגין את הידע או כישוריו בתחום מסוים. זה יכול לכלול משימות כמו הקלדה, תכנות או שירות לקוחות.
- מבחנים פסיכומטריים: אלו מבחנים המודדים את היכולות הקוגניטיביות של האדם, כמו פתרון בעיות, זיכרון והיגיון.
כמה זמן לוקח להזמין מבחן פנימי?
משך הזמן שלוקח להזמנת בדיקה פנימית תלוי בסוג הבדיקה המוזמנת. בדרך כלל, זה לוקח בין כמה ימים לכמה שבועות להזמין מבחן פנימי. עבור מבחנים בכתב, בדרך כלל לוקח כמה ימים להזמין את המבחן ולהעביר אותו לעובד. עבור מבחנים בעל פה, בדרך כלל לוקח כמה שבועות להזמין את המבחן ולהעביר אותו לעובד. עבור מבחני ביצועים, בדרך כלל לוקח כמה שבועות להזמין את הבדיקה ולהעביר אותה לעובד. עבור מבחנים פסיכומטריים, בדרך כלל לוקח כמה שבועות להזמין את המבחן ולהעביר אותו לעובד.
השוואה מהירה
סוג מבחן | זמן להזמין |
---|---|
כתוב | כמה ימים |
אוראלי | כמה שבועות |
ביצועים | כמה שבועות |
פסיכומטרי | כמה שבועות |
היתרונות של בדיקות פנימיות
למבחנים פנימיים מספר יתרונות על פני מבחנים חיצוניים. הן בדרך כלל זולות יותר מבדיקות חיצוניות, מכיוון שהן אינן מחייבות את החברה לשלם עבור עלות ניהול הבדיקה. הם גם מספקים לחברה שליטה רבה יותר על תוכן הבדיקה, שכן הם יכולים להתאים את הבדיקה לצרכים הספציפיים של החברה. בדיקות פנימיות יכולות גם לספק לחברה תוצאות מדויקות יותר, שכן העובדים מכירים את מדיניות החברה ונהלים. זה יכול לעזור לחברה לזהות תחומים שבהם יש צורך לשפר את הידע או הכישורים של העובד.
חסרונות של בדיקות פנימיות
למבחנים פנימיים יש גם כמה חסרונות. ניהולן עשויות להיות גוזלות זמן, שכן על החברה לוודא שהבדיקה מתבצעת בצורה נכונה ושהתוצאות מדויקות. הם יכולים גם להיות מוטים, שכן לחברה עשוי להיות תמריץ להפוך את תוצאות הבדיקה לטובה לחברה.
סיכום
מבחנים פנימיים הם כלי שימושי להערכת הידע או הכישורים של עובד בתחום מסוים. הם יכולים לספק לחברה תוצאות מדויקות יותר וניתן להתאים אותם לצרכים הספציפיים של החברה. עם זאת, הם יכולים להיות גם גוזלים זמן לניהול ויכולים להיות מוטים. משך הזמן שלוקח להזמין בדיקה פנימית תלוי בסוג הבדיקה המוזמנת, אך בדרך כלל זה לוקח בין מספר ימים למספר שבועות.